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賴瑞·柏德條款

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賴瑞·柏德條款(英語:Larry Bird exception),也稱為大鳥柏德條款柏德條款大鳥條款鳥權,是一個有關於NBA各球團與球員之間簽下無視球隊薪資上限合約之特例條款的一種。

條款起源

賴瑞·柏德為第一位使用本條款之球員,也因此該條款以他命名。

此條款是NBA在1984年時期,當時波士頓塞爾提克的球員賴瑞·柏德Larry Bird)合約期滿成為自由球員,波士頓塞爾提克為了留下這位球隊超級巨星,成為在NBA第一個使用此條款的隊伍。因為薪資上限的限制,高過薪資上限的球隊不能與自由球員簽約。此條款允許球團無視球隊薪資上限使用高價簽下自由球員。

條款內容

該條款是規定如果選手在過去三年沒有被揮棄(waive),也沒有以自由球員的身份更換球隊,則在合約期滿成為自由球員後,該所屬球隊可以無視球隊薪資上限簽下該球員(原在NBA的勞資雙方協議中,只要球團中所有球員的總薪資超過球隊薪資上限,則球團無法與任何其他自由球員簽約)[1]。所簽訂合約最長合約年限為六年(2011新版勞資協定改為5年),且第一年的薪資不得超過該球員的最高薪資,每年的薪資漲幅最高不可以超過10.5%。當合約內的球員被交易時,鳥權也隨球員一起被交易。所以,超過薪資上限的球隊如果想引入自由球員,可在該球員成為自由球員之前的一個賽季將其交易過來,通過鳥權突破薪資上限的限制與其簽約。

與賴瑞·柏德相關之特殊條款

參見

參考文獻