上银科技
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上银科技股份有限公司 | |
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HIWIN TECHNOLOGIES CORP. | |
公司类型 | 上市公司 |
股票代号 | 台证所:2049 (2009年6月26日上市) |
成立 | 1989年10月11日 (35年39天) |
创办人 | 总裁:卓永财 董事长:卓文恒 总经理:蔡惠卿 |
总部 | 中华民国(台湾) 台中市南屯区精科路7号 (台中精科园区内) |
业务范围 | 全球 |
产业 | 机械 |
产品 | 滚珠螺杆 |
营业额 | ▲211.65亿元(2017年合并) ▲170.54亿元(2017年个体) |
息税前利润 | ▲28.12亿元(2017年合并) ▲31.81亿元(2017年个体) |
净利润 | ▲22.52亿元(2017年合并) ▲27.38亿元(2017年个体) |
总资产 | ▲375.74亿元(2017年合并) ▲331.27亿元(2017年个体) |
员工人数 | 6,438名员工(2023年3月) 4,135名员工(2016年12月)[1] |
实收资本额 | 新台币33.09亿 |
网站 | www |
上银科技股份有限公司(品牌名称:HIWIN,简称上银或上银科技,股号:2049)为台湾一家机械制造商,为世界知名滚珠螺杆和线性滑轨制造商[2],成立于1989年,总部位于台中市南屯区台中精科园区,创办人兼总裁为卓永财,董事长为卓文恒,总经理为蔡惠卿。目前上银位于美国、德国、日本、瑞士、法国、捷克、以色列、新加坡、韩国、意大利和中华人民共和国皆有据点。[3]
HIWIN 源自HI-tech WINner的缩写,用意是 With us, you are a hi-tech winner。
意即客户使用HIWIN的传动控制产品而创新价值、增强竞争力,成为市场赢家;当然也有自我期许成为创新科技的赢家。
HIWIN 在中国、美国、日本及欧体等多个工业先进国家,完成商标注册登记,并且持续推广运用,如今HIWIN已是世界知名品牌之一。[4]
历史
- 1989年10月,创立于台湾台中市。
- 1992年,成立美国子公司。
- 1993年,并购德国滚珠螺杆厂Holzer公司,成立德国子公司。
- 1996年,合并元银精密工业。
- 1997年9月,子公司“大银微系统”成立。
- 1999年,成立日本子公司。与美国Parker Hannifin集团形成策略联盟。
- 2000年,德国子公司转投资瑞士子公司。
- 2001年,德国子公司转投资捷克子公司。
- 2003年,购置云林科技工业区土地15,332坪,兴建第一期厂房。
- 2004年,成立日本东京研发中心。
- 2006年,美国芝加哥厂房启用。
- 2007年,台湾台中市潭子厂购置土地供扩厂使用,德国子公司旧厂扩建以利新增产能。
- 2008年,申购台湾嘉义县大埔美精密机械园区土地31,827坪。
- 2009年6月,于台湾证券交易所股票上市,股票代号2049。同年,转投资以色列控制器顶尖厂MegaFabs Motion Systems Ltd.。
- 2010年,增购大埔美精密机械园区土地29,514坪,总申购面积合计为45,286坪。
- 2012年,“全球营运总部”和“研发中心”落成。
- 2013年,与台中高工及国立台湾科技大学共同签订产学合作计划。同年,成立新加坡子公司、韩国子公司及意大利子公司。
- 2014年,与国立清华大学合作成立“上银科技-清大联合研发中心”,与研华公司订定策略联盟。成立中国苏州子公司。
- 2015年,取得陆联精密48%股权。与中国医药大学合作创设“联合研发中心”。同年,启动“精科二厂”新建工程。
- 2016年,中国苏州子公司新厂奠基。分别与钰创科技、大银微系统、智动全球签署合作备忘录。德国子公司二厂落成。大埔美精密机械园区新厂奠基。
- 2017年,与国立中兴大学及台中市太平区农会签署“大台中外销荔枝栽培模式”与“加值保鲜”关键技术。
- 2017年,晶圆机器人Wafer Robot,荣获第二十五届台湾精品奖【银质奖】。
- 2017年,天下杂志2016年“制造业1000大”排名第201名。
- 2017年,电动夹爪荣获2017年日本优良设计奖(Good Design Award)。
- 2017年,举行中国子公司新厂启用典礼。
- 2017年,抗扭矩具覆盖带线性滑轨CG系列,荣获第二十六届台湾精品奖【银质奖】。
- 2018年,天下杂志2017年“制造业1000大”排名第163名。
- 2018年,今周刊2018年“两岸三地1000大”市值排名第534名。
- 2018年,内视镜扶持机器手臂MTG-H100系列,荣获第27届台湾精品奖【金质奖】。
- 2018年,微型滚珠螺杆Super Z系列,荣获第27届台湾精品奖【银质奖】。
- 2018年,智慧螺杆i4.0BS,荣获2018年国际创新奖。
- 2018年,HIWIN集团卓永财总裁荣登哈佛商业评论2018年台湾执行长第8强。
- 2019年,天下杂志2018年“制造业1000大”排名第124名。
- 2019年,今周刊2019年“两岸三地1000大”市值排名第869名。
- 2019年,入选2019《天下》两千大企业调查“营运绩效50强”排名第9名。
- 2019年,荣登ASIA 300“日经亚洲300强”第16名。
- 2019年,荣登福布斯杂志(Forbes) 2019亚洲最佳200企业。
- 2019年,卓永财总裁荣获亚洲企业商会2019“年度企业家奖”。
- 2019年,谐波减速机WUT/WTI系列,荣获第28届台湾精品奖【金质奖】。
- 2020年,天下杂志2019年“制造业1000大”排名第173名。
- 2020年,HIWIN集团卓永财总裁荣登哈佛商业评论2020年台湾执行长100强排名第17名,蝉联三年荣誉与肯定。
- 2020年,i4.0BS智能滚珠螺杆荣获第29届台湾精品奖【银质奖】;高精度Torque Motor回转工作台RAS-170入选第29届台湾精品奖。
- 2021年,天下杂志2020年“制造业1000大”排名第163名。
- 2022年,卓永财总裁荣登哈佛商业评论2022年台湾执行长100强排名第39名,蝉联四年荣誉与肯定
- 2022年,i4.0BS智能滚珠螺杆荣获2022年第15届机床“研究发展创新产品”竞赛2项大奖
- 2022年,潜水式高速回转工作台荣获第31届台湾精品【银质奖】;互动式下肢复健训练机荣获第31届台湾精品【银质奖】。
- 2022年,荣获TCSA台湾企业永续奖“综合绩效-台湾百大永续典范企业奖”与“企业永续报告电子资讯制造业-第1类金级
- 2022年,入选2022年天下永续100强
- 2022年,荣获经济部颁发2022年台湾最佳国际品牌TOP 25。
- 2022年,天下杂志2021年“制造业1000大”排名第155名
- 2022年,获颁德国莱因全球第一张ISO 46001水资源管理证书。
- 2022年,日本子公司神户新厂11月1日正式启用。
认证
- 1992年,通过英国SGS公司ISO9001【品质管理系统】认证。
- 1997年,通过德国TUV公司ISO14001【环境管理系统】认证。
- 2002年, 通过德国TUV公司OHSAS 18001【职业安全卫生系统】认证。
- 2008年,通过德国TUV公司TOSHMS【台湾职业安全卫生管理系统】认证。
- 2012年, 通过英国标准协会BSI ISO14064-1【组织温室气体排放盘查】认证。
- 2012年, 通过英国标准协会BSI PAS 2050【滚珠螺杆产品碳足迹盘查】认证。
- 2013年, 通过英国SGS公司 ISO13485【医疗器材品质管理系统】认证。
- 2014年, 通过台湾【智慧财产管理TIPS】验证。
- 2015年, 通过德国TUV公司ISO 50001【能源管理系统】验证。
- 2018年, 晶圆移载模组EFEM 通过【SEMI S2 半导体设备安全】验证。
- 2020年, 车用精密滚珠螺杆 取得【IATF16949 汽车品质管理系统】验证。
主要产品及营收
产品项目 | 产品占营收比率(%) (2023年) |
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滚珠螺杆 | 22% |
线性滑轨 | 64% |
工业机器人 | 7% |
其他产品 | 7% |
产品应用领域区分:机床占1/3、产业机械占1/3、医疗与特殊设备占1/3。
企业社会责任
上银科技身为国际企业与地球公民的一分子,积极响应国际2050年净零排放趋势,设定短中长期减碳目标与路径,并以提高能源效率、创新低碳产品、循环经济减废、建置再生能源四大核心策略全面展开减碳行动。2022年温室气体减量成果范畴一、二总和排放量下降7%(基准年2021年)。
- 2004年,创办【上银机械硕士论文奖】。
- 2008年,创办【上银智慧机器手】实作竞赛,“上银机械硕士论文奖”与“上银优秀机械博士论文奖”等,2022年人才培育共投入超过新台币4,000万元。。
- 2009年,催生【自动化工程师】证照考试。
- 2010年,创办【JIMTOF大学生见学团】。
- 2011年,创办【上银优秀机械博士论文奖】。
- 2016年,催生【机器人工程师】证照考试。
- 2017年,推动荔枝【保色防失水】技术,与中兴大学跨界合作提高农民收益。
- 2022年, 上银获颁德国莱因全球第一张 ISO 46001 水资源效率管理系统证书,2022年上银回收水量56,751公吨,取水量673,357公吨,回收水率达8.4%。
- 永续发展委员会
上银科技为实践ESG愿景与使命,设立“永续发展委员会(ESG委员会)”,成员由各单位高阶主管组成,负责制定经济、环境和社会面向相关永续政策,规划并执行相关专案。
ESG委员会由总裁卓永财与董事长卓文恒担任最高指导,总经理蔡惠卿担任主任委员,并设有副主任委员2位、咨询委员7位、执行秘书2位以及11个功能组织。ESG委员会依照E、S、G面向之重大性议题拟定短中长期目标、策略与行动方案,每月定期召开会议追踪各项任务执行成果与进度,并弹性规划顾问辅导。上银2022.08.13举行“ESG工作坊”,制定气候策略及内部减碳目标与路径,以2021年为基准年,边界为台湾地区厂区,目标温室气体范畴1+2总和于2025年减排30%、2030年减排50%、2050年净零排放,组织团队达成共识朝向2050净零排放目标迈进。
- 多元职场营造者:创建多元共融职场
上银科技进用女性比率逐年提升,2022年约达16%,其中女性主管占女性员工总人数10.2%,女性主管职人数占全公司主管职人数比例为15.4%,女性同仁得以在单位发挥成长,参与重要工作、专案等,将想法付诸实现,带领团队与组织共同成长。
https://esg.hiwin.tw/ (页面存档备份,存于互联网档案馆)
参考文献
外部链接
HIWIN ESG https://esg.hiwin.tw/ (页面存档备份,存于互联网档案馆)
HIWIN Support https://www.hiwinsupport.com/ (页面存档备份,存于互联网档案馆)
HIWIN LinkedIn https://tw.linkedin.com/company/hiwintw (页面存档备份,存于互联网档案馆)