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茱莉·史威特

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茱莉·史威特
Julie Sweet
摄于2019年
出生Julie Spellman
1966/1967年（56—57岁）
国籍 美国
母校克莱蒙特·麦肯纳学院
哥伦比亚大学
头衔埃森哲董事长暨执行长
配偶Chad Creighton Sweet
儿女2

茱莉·特蕾泽·史威特（英语：Julie Terese Sweet，1966/1967年—）[1][2]是一名美国商界高阶主管和律师。她是跨国专业服务公司埃森哲的董事长暨执行长[3] 。

《纽约时报》和《财富》将她评为美国企业界最有权势的女性之一，称她“致力于在办公室创造真正的性别平等”[4][5][6]。

早年生活和教育

史威特在加州塔斯汀长大[4]，是塔斯廷高中（英语：Tustin High School）的演讲和辩论明星[7]。她拥有克莱蒙特·麦肯纳学院的学士学位和哥伦比亚法学院的法学博士学位[8]。

职业生涯

在史威特加入埃森哲之前，她是柯史莫律师事务所的律师[9][10]。她在该公司工作了17年，其中10年是合伙人[11][12]。史威特是该公司有史以来第九位成为合伙人的女性。[9]。她的工作涉及融资、并购和公司法律总顾问[13]。

埃森哲于2010年聘请史威特担任总法律顾问[9]。2015年，她成为埃森哲北美业务（公司最大的市场）的执行长[9]。在埃森哲工作初期，她加入公司的全球管理委员会。史威特与当时执行长南佩德一起制定了埃森哲的并购策略[14]。

埃森哲任命史威特为首席执行官，自2019年9月起生效，史威特是首位担任此职的女性[15][16]。她接替了临时执行长大卫·罗兰德（David Rowland）[16]。在她上任时，她是S&P 500强企业中27位女性领导者之一[9]，也是财富世界500强企业中第15位女性执行长[17][18]。2021年9月，史威特成为埃森哲公司董事长[6]。

史威特持续倡导多元化、包容性[9]和工作场所的性别平等[16]。史威特支持埃森哲在2025年实现男女员工比例持平的目标；截至2019年，埃森哲女性员工占员工总数的42%[19]。史威特在2019年被Comparably网站评为多元化的最佳执行长[20]。史威特呼吁解决美国的技能差距问题，并支持全国学徒制运动[21]。她参加了《纽约时报》的新规则高峰会[4]。

除了在埃森哲的工作之外，史威特还在催Catalyst (非营利组织)（英语：Catalyst (nonprofit organization)Catalyst）[22]、世界经济论坛[23]、商业圆桌会议（英语：Business Roundtable）（她在圆桌会议上担任技术委员会主席）[24]、战略与国际研究中心以及万豪残疾人基金会——从学校到工作的桥梁（截至2022年）的董事会任职[25]。

2019年，《纽约时报》将史威特称为美国企业界最有权势的女性之一[4]。《财富》杂志自2016年起将史威特列入十大“最有权势女性”榜单，她在2020年的榜单上名列第一[26]。《财富》杂志指出，史威特“带领埃森哲在51个国家的50多万名员工度过了这场大流行病，这场危机使公司的技能比以往任何时候都更加重要”。史威特随后被《财富》杂志评为2021年榜单第3位[27]和2022年榜单第2位[28]。2024年，反诽谤联盟授予史威特2024年度反仇恨勇气奖[29]。2024年，史威特宣布埃森哲计划在全球开设10个生成式人工智能“创新中心”[30]。

个人生活

史威特的丈夫查德·克里顿·史威特（Chad Creighton Sweet）曾是泰德·克鲁兹2016年总统竞选活动的竞选主席[1]。她有两个女儿[12][31]。他们住在马里兰州贝塞斯达[2]。

参考资料

  1. ^ 1.0 1.1 Jaffee, Michelle Koidin. Julie Spellman and Chad Sweet. Weddings/Celebrations: Vows. The New York Times. 2004-10-10 [2021-07-06]. （原始内容存档于2021-07-06）. 
  2. ^ 2.0 2.1 Forbes profile: Julie Sweet. Forbes. 7 December 2021 [15 July 2022]. （原始内容存档于2023-06-29）. 
  3. ^ Gill, Kristine. How the best companies to work for are thriving despite the Great Resignation. Fortune. April 27, 2022 [June 6, 2022]. （原始内容存档于2023-05-24）. 
  4. ^ 4.0 4.1 4.2 4.3 Gelles, David. Julie Sweet of Accenture Could See Her Future. So She Quit Her Job.. The New York Times. January 2, 2019 [2019-07-16]. （原始内容存档于2021-07-06）. 
  5. ^ Most Powerful Women. Fortune. 2020 [June 6, 2022]. （原始内容存档于2022-10-29）. 
  6. ^ 6.0 6.1 Most Powerful Women. Fortune. 2021 [June 6, 2022]. （原始内容存档于2022-10-29）. 
  7. ^ The David Rubinstein Show, "Julie Sweet, Accenture Chair & CEO", S6:E28, 6 October 2021, Bloomberg TV, after 11 minutes 30 seconds.
  8. ^ Maake, Katishi. Accenture taps Arlington-based Julie Sweet as global chief executive. Washington Business Journal. [2019-07-16]. （原始内容存档于2023-05-30）. 
  9. ^ 9.0 9.1 9.2 9.3 9.4 9.5 Gelles, David. Julie Sweet to Run Accenture, Adding a Woman to the Ranks of Corporate C.E.O.s. The New York Times. July 11, 2019 [2019-07-16]. （原始内容存档于2024-11-21）. 
  10. ^ Accenture Taps Ex-Cravath Partner As New CEO. Law360. 2019-07-11 [2019-10-11]. （原始内容存档于2022-10-29）. 
  11. ^ Abadi, Mark. The CEO of a consulting firm says if 'you can see your future' at work, you may not be in the right career. Business Insider. 2019-01-04 [2019-10-08]. （原始内容存档于2022-10-29）. 
  12. ^ 12.0 12.1 Horswill, Ian. Julie Sweet named first female CEO of Accenture. CEO Magazine. 2019-07-12 [2019-10-08]. （原始内容存档于2024-05-26）. 
  13. ^ Accenture names Julie Sweet chief executive officer. Consulting.us. 2019-07-15 [2019-10-08]. 
  14. ^ Prang, Allison. Accenture Picks Julie Sweet as Chief Executive. The Wall Street Journal. [2019-07-16]. （原始内容存档于2024-04-30）. 
  15. ^ Accenture names Julie Sweet as CEO. Reuters. 2019-07-11 [2019-10-08]. 
  16. ^ 16.0 16.1 16.2 Aliaj, Ortenca. Accenture promotes North America boss to global CEO. Financial Times. [2019-07-16]. （原始内容存档于2022-10-29）. 
  17. ^ Hinchliffe, Emma. Women Lead Only 2.8% of Fortune Global 500 Companies. Fortune. 2019-07-22 [2019-10-08]. （原始内容存档于2022-11-27）. 
  18. ^ Transcript: The Path Forward: Digital Acceleration with Accenture CEO Julie Sweet. Washington Post. [2021-04-06]. （原始内容存档于2021-04-20）. 
  19. ^ Dantes, Damanick. Accenture CEO: Diversity and Inclusion Start From Within. Fortune. 2019-01-08 [2019-11-18]. （原始内容存档于2023-03-31）. 
  20. ^ Brown, Dalvin. Who are the best CEOs for minority workers? Heads of Intuit, T-Mobile, Google rank high. USA Today. 2019-06-25 [2019-11-18]. （原始内容存档于2022-10-29）. 
  21. ^ Murray, Alan. Accenture Names a New CEO: Julie Sweet. Fortune. 2019-07-11 [2019-10-08]. （原始内容存档于2023-03-31）. 
  22. ^ Board of directors. Catalyst. [June 6, 2022]. （原始内容存档于2023-06-21）. 
  23. ^ Julie Sweet. World Economic Forum. [June 6, 2022]. （原始内容存档于2024-10-01）. 
  24. ^ Kahn, Jeremy. CEOs of America’s biggest companies detail how to achieve 'responsible A.I.'. Fortune. January 26, 2022 [June 6, 2022]. （原始内容存档于2023-06-15）. 
  25. ^ The Path Forward: Digital Acceleration with Accenture CEO Julie Sweet. The Washington Post. December 9, 2020 [June 6, 2022]. （原始内容存档于2022-07-02）. 
  26. ^ Julie Sweet | 2020 Most Powerful Women. Fortune. [2022-10-14]. （原始内容存档于2022-10-29） （英语）. 
  27. ^ Julie Sweet | 2021 Most Powerful Women. Fortune. [2022-10-14]. （原始内容存档于2022-10-29） （英语）. 
  28. ^ Julie Sweet | 2022 Most Powerful Women. Fortune. [2022-10-14]. （原始内容存档于2022-12-06） （英语）. 
  29. ^ You are being redirected.... www.adl.org. [2024-03-23]. （原始内容存档于2024-03-07）. 
  30. ^ Bloomberg - Are you a robot?. www.bloomberg.com. [2024-03-23]. （原始内容存档于2024-03-23）. 
  31. ^ Julie Sweet. Working Mother. 2016-11-11 [2019-10-08]. 

外部链接

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