啟發潛能教育
啟發潛能教育(英語:Invitational education)是一種新型的實踐教育理論,由國際啟發教育聯盟的威廉·沃森·布爾基博士和貝蒂·西格爾博士共同創立。[1]此外,加拿大布洛克大學名譽教授約翰·諾瓦克博士是啟發潛能教育與實踐的主要貢獻者,撰有大量與該主題相關的書籍,並在國際上進行講座。
啟發潛能教育觀照五個域(英語:Domain),由某一組織中的每個人和每件事構成。域包括人員、地點、政策、程序和流程。這些域將為利益相關者構建或瓦解知識、社交、生理、精神和道德方面的潛能。為調試這些域,啟發潛能教育的理論和實踐已經嵌入到世界各地的學校,從托兒所到大學。此外,啟發潛能教育還強化了醫療衛生設施、企業、非營利組織、禮拜中心和家庭。[2]
參考文獻
- ^ Zeeman, Roger D. Glasser's Choice Theory and Purkey's Invitational Education-Allied Approaches to Counseling and Schooling. Journal of Invitational Theory and Practice. 2006, 12: 46–51.
- ^ Purkey, William Watson and Novak, John Michael. Fundamentals of Invitational Education. New York: The International Alliance for Invitational Education, 2015.