亞當·格蘭特
| 亞當·格蘭特 | |
|---|---|
 亞當·格蘭特（2021年） | |
| 出生 | 1981年8月13日 美國密歇根州西布盧姆菲爾德鎮區 |
| 職業 | 心理學家、教授、作家 |
| 母校 | 哈佛學院 密歇根大學 |
| 體裁 | 工業與組織心理學 管理學 工作場所 動力學 |
| 活躍年代 | 2007年至今 |
| 配偶 | Allison Grant |
| 子女 | 3 |
| 簽名 |  |
| 官方網站 | |
| www | |
亞當·M·格蘭特（英語：Adam M. Grant，1981年8月13日—）是一位美國的科普作家，並且是賓夕法尼亞大學沃頓商學院專門研究組織心理學的教授。
早年生活和教育
格蘭特於1981年8月13日出生於密歇根州西布盧姆菲爾德鎮區，他的父親是一名律師，母親是一名教師。[1][2]他在密歇根州底特律的郊區長大。成長過程中，格蘭特參加了跳板跳水比賽，並曾立志成為一名職業籃球運動員。[2]1999年高中時，他被評為全美跳水運動員。[3]
他在哈佛學院獲得學士學位，並在密歇根大學獲得組織心理學的碩士和博士學位。[4][5]他在大學期間曾經是一名職業魔術師。[6]
學術生涯
在從事學術職業之前，格蘭特曾擔任《Let's Go Publications》的廣告總監以及職業魔術師。[7]2007年，格蘭特被北卡羅來納大學教堂山分校聘為組織行為學助理教授。[8]在學術期刊發表了一系列論文後，於2009年被賓州大學華頓商學院聘為副教授，成為該校最年輕的終身教授，當時年僅28歲。[9][10]他從2011年到2017年被學生評為該大學的最佳教授。[11]2023年，格蘭特被 Thinkers50 評為全球最具影響力的管理思想家第二名。[12]
商業
格蘭特是《WorkLife》和《ReThinking》播客的主持人。[13][14]
2017年，格蘭特與密歇根大學教授韋恩·貝克和企業家雪莉·貝克共同創立了 Give and Take, Inc.[15]，這家公司開發了一款名為 Givitas 的軟件，一種基於網絡的 SaaS 平台，旨在幫助組織實施他在《Give and Take》一書中提到的原則。
格蘭特是Lean In組織的董事會成員[16]，並擔任 EXILE Content 創意顧問委員會的主席。[17]
個人生活
在研究生期間，格蘭特與艾莉森結婚；他們有兩個女兒[18]和一個兒子。
出版物
- Give and Take: A Revolutionary Approach to Success (Viking, 2013) ISBN 9780670026555
- Originals: How Non-Conformists Move the World (Viking, 2016) ISBN 9780525429562
- Option B: Facing Adversity, Building Resilience, and Finding Joy. with Sheryl Sandberg (Knopf, 2017) ISBN 9781524732684
- Think Again: The Power of Knowing What You Don't Know (Penguin, 2021). ISBN 9781984878106
- Hidden Potential: The Science of Achieving Greater Things (Penguin, 2023). ISBN 9780593653142
著作列表
中文譯著
| 初版年份 | 中文譯名 | 原文標題 | 譯者 | ISBN | 出版社 | 語言 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2024 | 隱性潛能：華頓商學院最具影響力教授，突破天賦極限的實證科學 | Hidden Potential: The Science of Achieving Greater Things | 洪慧芳 | ISBN 9786267397541 | 平安文化出版社 | 繁體中文 |
| 2022 | 重新思考 | Think Again | 張曉萌 | ISBN 9787521745290 | 中信出版社 | 簡體中文 |
| 2022 | 逆思維：華頓商學院最具影響力的教授，突破人生盲點的全局思考 | Think Again: The Power of Knowing What You Don’t Know | 簡秀如 | ISBN 9786267397541 | 平安文化出版社 | 繁體中文 |
| 2016 | 反叛，改變世界的力量：華頓商學院最啟發人心的一堂課2 | Originals: How Non-Conformists Move the World | 姬健梅 | ISBN 9789869331371 | 平安文化出版社 | 繁體中文 |
| 2017 | 擁抱B選項 | Option B: Facing Adversity, Building Resilience, and Finding Joy | 齊若蘭 | ISBN 9789863982838 | 天下雜誌 | 繁體中文 |
| 2013 | 給予：華頓商學院最啟發人心的一堂課 | Give and Take | 汪芃 | ISBN 9789578038936 | 平安文化出版社 | 繁體中文 |
獎項
參考資料
- ^ eStories. www.estories.com. [2017-08-30] （英語）.
- ^ 2.0 2.1 Dominus, Susan. Is Giving the Secret to Getting Ahead?. The New York Times. 2013-03-27 [2018-03-12]. ISSN 0362-4331 （美國英語）.
- ^ 1999 Mens Public School All American Divers. USA Diving. [2017-07-12].
- ^ Adam Grant. Management Department. [March 12, 2018] （美國英語）.
- ^ Adam Grant. Alumni Association of the University of Michigan. [2024-03-04] （美國英語）.
- ^ YouTube上的Give and Take – Adam Grant
- ^ Adam Grant - Thinkers50. thinkers50.com. 2013-11-11 [2022-12-12] （美國英語）.
- ^ Clayton, Mike. Adam Grant: Natural Giver. Management Pocketbooks. 2016-03-22 [2024-03-04] （英國英語）.
- ^ Dominus, Susan. Is Giving the Secret to Getting Ahead?. The New York Times. 2013-03-27 [2013-04-02].
- ^ Maurer, Tim. Are You A Complainer, Consumer Or Contributor?. Forbes. [2018-03-12] （英語）.
- ^ Clifford, Catherine. Why Wharton's No. 1 professor recommends keeping a resume of your failures. CNBC. 2017-05-18 [2018-03-12].
- ^ Adam Grant - Thinkers50. thinkers50.com. 2022-09-01 [2023-12-01] （美國英語）.
- ^ WorkLife with Adam Grant. itunes.apple.com. [2019-01-22].
- ^ ReThinking.
- ^ Givitas – Knowledge Collaboration Software – Give and Take. giveandtakeinc.com. [2019-01-22].
- ^ Lean In Founders & Advisory Board. leanin.org. [2019-03-19].
- ^ Ramos, Dino-Ray. Diego Luna, Gael Garcia Bernal Join Exile's Creative Advisory Board With Chair Adam Grant. Deadline. PMC. 2019-10-02 [2020-02-19].
- ^ Award Citation (PDF). American Psychologist. [2017-03-23].
- ^ APA PsycNet. psycnet.apa.org. [2024-03-04] （英語）.
- ^ Grant, Adam. Opinion | Kids, Would You Please Start Fighting?. The New York Times. 2017-11-04 [2024-03-04]. ISSN 0362-4331 （美國英語）.
