欧洲劳资关系期刊
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| 学科 | 劳资关系 |
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| 语言 | 英语 |
| 主编 | 理查·海曼 |
| 出版信息 | |
| 出版历史 | 1995年－现在 |
| 出版者 | |
| 发行周期 | 季刊 |
| 影响因子 | 0.822（2013年） |
| 标准缩写 | |
| ISO 4 | Eur. J. Industr. Relat. |
| 索引 | |
| CODEN | EJIRFZ |
| ISSN | 0959-6801（印刷） 1461-7129（在线） |
| OCLC 编号 | 465383392 |
| 链接 | |
《欧洲劳资关系期刊》（European Journal of Industrial Relations）是一份1995年起出版的英语社会科学学术期刊，由SAGE Publications出版，现任主编是伦敦政治经济学院劳资关系教授理查·海曼（Richard Hyman）。该期刊收录与欧洲劳资关系（industrial relations）相关的理论或实务性论文。
根据《期刊引证报告》数据显示，《欧洲劳资关系期刊》在2010年时的影响因子是0.69，在22份劳资关系与劳工期刊中排名第11[1]。
参考文献
- ^ Journals Ranked by Impact: Industrial Relations & Labor. 2010 Journal Citation Reports. Web of Science Social Sciences (Thomson Reuters). 2011 （英语）.
外部链接
- 《欧洲劳资关系期刊》在出版社官网的介绍 （页面存档备份，存于互联网档案馆） （英文）
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