所得替代率

所得替代率（Income replacement ratio），指退休后平均每月可支配金额与退休当时的每月薪资的比例。维持一定的所得替代率，则是退休后每月收入是否能维持生活水准之关键。当所得替代率越高，则退休后的生活水准也越高。

而对于所得替代率，包含许多的政府官员及民意代表，都会将名词定义错误，甚至导致民众观点有误。

根据中华民国考试院文官制度与专技考试词汇定义：所得替代率的计算，而是要以“一般是以所得替代率为衡量标准。换言之，维持一定的所得替代率，就是退休人员每月收入是否能维持其一定的生活水准之关键。所得替代率越高，代表退休生活水准也越高，通常因为退休者不再有提拨各项准备及抚养子女的需求，故欲维持退休前生活品质，一般欧美国家以所得替代率应介于6成至7成间为佳，例如退休前月薪为10万元，预计退休后每月可领月退休金6至7万元，则退休后之生活水准，除去不再有提拨各项准备及抚养子女的需求，约可维持原就业时的水准。”作为基准点。

所得替代率的收入来源

世界银行提出建议，老年经济安全的三种保障来源。

1. 法定公共年金，以政府税收或法定收入为基储，提供最基础的经济保障。
2. 法定私营年金，通常又称为职业年金，为企业为劳工提拨，或劳工在职时按收入预先缴交，退休后选择一次性领取或是按月领取。
3. 个人储蓄准备，例如储蓄型保险，此为依个人意愿自由向各保险公司投保，依各保险公司的投保契约内容，保障范围也有所不同。

历史

《礼记·曲礼上》记“大夫七十而致仕”。宋太宗时“朝廷之制，七十致仕”，宋朝官员七十岁可告老还乡，每月退休金是原来俸禄的一半。作出特殊贡献者，文臣自承务郎（九品）以上，武官从三班使臣（九品）以上，退休后均可享受全俸养老。

参考资料

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