跳转到内容

一般就业政策

添加链接
维基百科，自由的百科全书

一般就业政策（英语：General Employment Policy (GEP)）是香港签发给在该地从事专业工作的人士签证的入境安排和移民类别。这种签证必须由雇主出面为申请人申请，除非豁免情况需要递交本地招聘工作证明和证明本地招聘困难，并由香港特别行政区政府入境事务处审批。一般就业政策不限行业，亦无配额上限，申请人可以申请受养人来港。一般就业政策是有资格被视为通常居住于香港而成为香港永久性居民的签证中发出最多的签证，也是非中国籍人士来港进行专业工作的主要途径。

申请资格

  1. 国籍：不得为 阿富汗、 古巴、 朝鲜和居住于中国内地的 中国居民[1]
  2. 对象：具备香港所需而又缺乏的特别技能、知识或经验的申请人
  3. 经济能力：证明留港期间，能自行负担自己和受养人，不需公共援助
  4. 良好品行：入境和保安规定，没有任何犯罪或不良记录
  5. 基本学历：一般要求备有文件证明的学士学位，良好的技术资格、经证明的专业能力或备有文件证明的有关经验和成就，亦可获考虑
  6. 聘用要求：确实有该职位空缺，申请人须已确实获得聘用，而从事的工作须与其学历或工作经验有关，并且不能轻易觅得本地人担任
  7. 收入要求：薪酬福利（包括入息、住屋、医疗和其他附带福利）须与当时香港专业人才的市场薪酬福利大致相同

中国籍内地居民或并非以单程证定居澳门的中国籍澳门非永久性居民，如满足下列条件可循一般就业政策申请来港就业：

  1. 申请人已在海外拥有永久性居民身份；或
  2. 申请人在紧接申请前已在海外（在 中国大陆、 香港、 澳门及 台湾以外）居住不少于一年，而且申请是从海外递交。

否则中国籍内地居民应该申请输入内地人才计划。

根据2023年度香港行政长官施政报告，自2023年10月26日起，越南、寮国及尼泊尔国民被允许申请包括一般就业政策在内的香港工作签证。

逗留条件

逗留条件

申请人以雇佣工作身份在港逗留，只可从事入境事务处处长所批准的工作。如要转换工作，必须事先得到入境处处长的批准。如在续签时转换至顶尖人才类别，则逗留条件更改为只受逗留期限而不受其他逗留条件的限制。

逗留期限

根据一般就业政策获准来港的人士，一般首次入境可获准在港逗留36个月或雇佣合约期限的较短者，其后须继续符合申请资格方可延期逗留。如延长逗留期限获批准，申请人第一次通常会获准逗留3年或雇佣合约期限的较短者，第二次及之后通常会获准逗留2年或雇佣合约期限的较短者。如申请人已根据该计划获准在港逗留不少于两年及在上一评税年度的薪俸税应评税入息达港币200万元或以上，则一般会获准延期逗留五年。

统计数字

专业人士雇佣工作许可发出数字[2]
签证／入境许可类别 2018年 2019年 2020年 2021年 2022年
一般就业政策 41,592 41,289 14,617 13,821 13,495
输入内地人才计划 13,768 14,053 6,995 9,065 11,768
一般就业政策获准来港人士从事行业（人数）
年份 学术研究及教育 艺术/文化 商业及贸易 工程及建造 金融服务 资讯科技 法律服务 康乐及体育 其他 总数
2016年 4 469 4 436 3 921 1 870 4 148 1 682 493 5 605 9 373 35 997
2017年 4 766 3 171 3 445 1 631 4 441 1 323 436 5 292 15 447 39 952
2018年 4 961 3 439 7 511 1 187 5 057 1 381 464 5 180 12 412 41 592
2019年 4 670 5 417 5 834 1 567 4 719 1 655 486 6 534 10 407 41 289
2020年 2 158 556 2 325 1 085 2 448 652 174 1 189 4 030 14 617
2021年 1 928 133 2 088 1 433 2 569 585 181 982 3 922 13 821
一般就业政策获准来港人士每月薪酬（人数）
年份 20,000元以下 20,000至39,999元 40,000至79,999元 80,000及以上 总数
2016年 7 017 10 717 1 0110 8 153 35 997
2017年 8 431 11 493 10 669 9 359 39 952
2018年 10 238 13 935 10 585 6 834 41 592
2019年 13 813 12 547 9 312 5 617 41 289
2020年 2 293 5 660 4 038 2 626 14 617
2021年 1 697 5 038 4 112 2 974 13 821
获批的申请人所属地区
年份 澳洲 加拿大 法国 印度 日本 菲律宾 南韩 英国 美国 其他 总数
2016年 1 845 935 2 112 2 502 2 770 1 137 2 833 5 012 3 741 13 110 35 997
2017年 1 801 945 2 165 3 030 3 098 1 254 3 521 5 131 4 286 14 721 39 952
2018年 1 904 1 083 2 083 2 736 4 133 1 395 2 829 5 411 4 395 15 623 41 592
2019年 1 720 975 2 091 2 684 4 019 1 292 2 991 5 280 4 071 16 166 41 289
2020年 604 396 988 1 074 1 345 409 964 1 858 1 307 5 672 14 617
2021年 436 372 950 1 034 1 291 412 894 1 434 1 129 5 869 13 821

参见

其它入境计划：

参考来源

  1. ^ 一般就業政策 | 入境事務處. www.immd.gov.hk. [2023-02-23]. （原始内容存档于2023-05-12）. 
  2. ^ 入境事務處年報2020. www.immd.gov.hk. [2023-02-23]. （原始内容存档于2022-11-05）. 
检索自“https://zh.wikipedia.org/w/index.php?title=一般就業政策&oldid=83430530”