综合招聘考试
综合招聘考试 （Common Recruitment Examination (CRE)） 是香港特别行政区政府公务员事务局用来招聘公务员的考试，申请人必须取得学位/专业程度或以上资格方能报考。
考试分为四部分，一为英文运用、中文运用、能力倾向测试和基本法及香港国安法测试（学位/专业程度职系） [1][2]。这四项考卷都是多项选择题格式的试卷，英文运用、中文运用、能力倾向测试时限45分钟；而基本法及香港国安法时限则为30分钟[1]。考生在英文运用及中文运用两份试卷的成绩会被评核为二级、一级或不及格，以二级为最高等级；在能力倾向测试和基本法及香港国安法测试的成绩分为及格或不及格。两个语文试卷的二级和一级成绩、能力倾向测试和基本法及香港国安法测试的合格结果永久有效。考试虽然是为招聘用，但及格者并非直接成为公务员，而是运用该成绩个别投考各部门职位。
基本法及香港国安法测试取得及格成绩是所有公务员职位的入职条件。所有申请人（包括过往曾参加任何《基本法》测试的申请人）如欲应征2022年7月1日起刊登的公务员职位招聘，必须在《基本法及香港国安法》测试中取得及格成绩方会获考虑聘用。该测试形式为二十条多项选择题，时限三十分钟，答对十题或以上为取得及格成绩。
参考资料
- ^ 1.0 1.1 綜合招聘考試. 香港特别行政区政府公务员事务局. [2019-09-22]. （原始内容存档于2019-09-21）.
- ^ 公務員敍用委員會 二零零八年年報 (PDF). 公务员叙用委员会. [2020-05-26]. （原始内容 (PDF)存档于2015-12-30）.