微观管理

在商业管理中，微观管理（英语：Micromanagement），亦作微观管理学、微管理学、微管理或显微管理学，一种管理风格，与宏观管理的理念相反。在这种手法里，管理者透过对被管理者（员工）的密切观察及操控，使被管理者达成管理者所指定的工作。相对于一般管理者只对较小型的工作给予一般的指示，微观管理者会监视及评核每一个步骤。这个名词一般在使用上带有负面的意思。