跳转到内容

草稿:小三权

维基百科,自由的百科全书

小三权 (The Three Small Rights)

简介

小三权是指工人在劳动关系中的三项基本权利,包括结社权、罢工权和集体谈判权。这些权利旨在保护工人的利益,使其能够更有效地与雇主进行谈判。[1]

组成部分

工人有权自由组建和加入工会或其他劳动组织,以集体维护和争取自身权益。

工人在集体谈判破裂或劳动条件不合理时,有权通过罢工等方式表达抗议和诉求。

工人通过其代表与雇主进行集体谈判,商定工资、工作条件等劳动合同条款。

实施策略

  • 鼓励工人组织
  • 提高工人法律意识
  • 推动法律保障小三权

结论

小三权是工人维护自身权益的重要工具,但其作用有限,需结合更广泛的社会和法律改革以实现真正的工人赋权。

参考资料

  1. ^ 解放ForTheMasses. 【行动路线】小三权和大三权到底是什么?. www.bilibili.com. [2024-07-09].