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顶替
,是
中華人民共和國
计划经济
时代的一项劳动就业制度,是指工作單位中的職工退休、退职后,原有工作单位的崗位由其子女接任。該制度起源于1950年代,1970年代末至1980年代初開始大規模實施
[
1
]
。
參考資料
^
“顶替”——四十年前的热门话题
. 上觀新聞.
分类
:
计划经济
1950年代中国事件