傑伊·R·加爾布雷思
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| 傑伊·R·加爾布雷思 | |
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| 出生 | 1939年2月26日 |
| 逝世 | 2014年4月8日 |
傑伊·R·加爾布雷思（英語：Jay R. Galbraith，1939年2月26日—2014年4月8日）是美國組織理論、國際管理發展學院顧問和教授，以策略和組織設計研究聞名[1][2]。
組織架構
加爾布雷思有定義出一套星形模型的組織架構，而其設計可以狹義地定義為重塑組織結構和角色的過程，也可以更有效地定義為策略（Strategy）、結構（Structure）、流程（Processes）、獎賞（Rewards）和人（People）的結合[3]。
參考資料
- ^ Schein, Edgar H. Organizational culture and leadership. Vol. 2. John Wiley & Sons, 2010.
- ^ Pfeffer, Jeffrey, and Gerald R. Salancik. The external control of organizations: A resource dependence perspective. Stanford University Press, 2003.
- ^ Jay R. Galbraith. THE STAR MODEL™ (PDF). [2024-03-19]. （原始内容 (PDF)存档于2024-03-19）.
